CG : छत्तीसगढ़ PWD में बड़ा फेरबदल, 84 कर्मचारियों के तबादले, देखें किसे कहां मिली पोस्टिंग …
रायपुर : छत्तीसगढ़ में सरकारी कर्मचारियों के तबादलों का सिलसिला जारी है। राज्य के लोक निर्माण विभाग (PWD) ने प्रशासनिक व्यवस्था को मजबूत बनाने और विभागीय कामकाज में कसावट लाने के उद्देश्य से 84 कर्मचारियों के तबादले किए हैं। विभाग ने 22 अक्टूबर 2026 को स्थानांतरण आदेश जारी किया। इस आदेश में 29 मानचित्रकार, 14 सहायक ग्रेड-1 और 41 सहायक ग्रेड-2 के कर्मचारी शामिल हैं। तबादले के बाद संबंधित कर्मचारियों को नए पदस्थापना स्थलों पर जिम्मेदारियां संभालनी होंगी।
लोक निर्माण विभाग में 84 कर्मचारियों का तबादला छत्तीसगढ़ शासन के लोक निर्माण विभाग ने विभागीय कार्यों में सुधार लाने के लिए बड़े स्तर पर प्रशासनिक फेरबदल किया है। आदेश के तहत विभिन्न कार्यालयों में कार्यरत कर्मचारियों को दूसरे कार्यालयों में पदस्थ किया गया है। विभाग का उद्देश्य उपलब्ध कर्मचारियों का बेहतर उपयोग करना, कार्यालयों के बीच समन्वय बढ़ाना और प्रशासनिक व्यवस्था को अधिक प्रभावी बनाना है। इस तबादला आदेश में तकनीकी कार्यों से जुड़े मानचित्रकारों के साथ कार्यालयीन कामकाज संभालने वाले सहायक ग्रेड-1 और सहायक ग्रेड-2 के कर्मचारी भी शामिल हैं।
सबसे ज्यादा 41 सहायक ग्रेड-2 कर्मचारियों के तबादले जारी स्थानांतरण सूची के अनुसार, सबसे अधिक तबादले सहायक ग्रेड-2 के कर्मचारियों के हुए हैं। इस श्रेणी के 41 कर्मचारियों को नई पदस्थापना दी गई है। इसके अलावा 29 मानचित्रकारों और 14 सहायक ग्रेड-1 के कर्मचारियों के स्थानांतरण आदेश जारी किए गए हैं। कुल 84 तबादले किए गए हैं, जिनमें 29 ड्राफ्ट्समैन (सिविल/इलेक्ट्रिकल-मैकेनिकल), 14 असिस्टेंट (ग्रेड-1) और 41 असिस्टेंट (ग्रेड-2) शामिल हैं। इन तीनों श्रेणियों के कर्मचारियों की नई तैनाती से विभाग के विभिन्न कार्यालयों के कामकाज के तौर-तरीकों में बदलाव आएगा।
मानचित्रकारों की पदस्थापना में भी बदलाव लोक निर्माण विभाग में मानचित्रकारों की भूमिका तकनीकी कार्यों से जुड़ी होती है। भवन, सड़क, पुल और अन्य निर्माण परियोजनाओं के नक्शों तथा संबंधित तकनीकी दस्तावेजों की तैयारी में इन कर्मचारियों का महत्वपूर्ण योगदान होता है। विभाग ने सिविल और विद्युत-यांत्रिकी शाखाओं से जुड़े 29 मानचित्रकारों का स्थानांतरण किया है। जारी सूची में अलग-अलग कार्यालयों में कार्यरत कर्मचारियों को नई जिम्मेदारियां दी गई हैं। यह बदलाव विभागीय जरूरतों और प्रशासनिक व्यवस्था के आधार पर किया गया है।
